Comment Fonctionne le 2ème pilier?

Facilement

Le fonctionnement des 3 piliers suisse n’est pas simple, nous vous aidons à comprendre tout ce qu’il faut savoir sur le 2e pilier.

deuxième pilier
lpp suisse
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Le fonctionnement général du 2 pilier

Le 2e pilier ou LPP est une cotisation mensuelle Suisse obligatoire. Avec ces cotisations le salarié partant en retraite peu toucher une rente vieillesse ou alors le capital peut être versé sous forme de capital.

Il constitue également une assurance invalidité et décès pour vous et votre famille.

           Ce qu’il faut retenir :

  • La LPP forme une assurance retraite/invalidité/décès.
  • Constitue une rente pour la retraite, dans certaines situations vous pouvez débloquer le 2e pilier de manière anticipé.
  • Si vous  n’avez pas cotisé toute votre carrière, votre retraite sera généralement insuffisante. Il s’agit alors de la compléter en optimisant le rendement de votre placement ou en en profitant pour défiscaliser.

Les détails de la couverture du 2 ème pilier

Retraite :

  • Permet une rente vieillesse
  • Permet d’avoir une rente d’enfants de retraités *

Invalidité :

  • En cas de déclaration d’invalidité vous percevez une rente
  • Les enfants touchent une rente d’invalidité * 

Décès :

  • Le conjoint touche une rente veuf/veuve *
  • Les enfants obtiennent une rente d’orphelin * 

*Les rentes pour les enfants et conjoint dépendent de certaines conditions.

Qui cotise au 2e pilier ?

Pour cotiser au 2e pilier, il faut tout d’abord cotiser au 1er pilier et toucher un salaire supérieur à 21’330 francs par an.

Avant l’âge de 24 ans l’employé cotise uniquement pour le 1er pilier et après l’âge de 24 ans, il devient obligatoire si nous sommes dans les conditions de cotiser au 2e pilier.